創意自信
環境條件嚴峻的時代,
無論個人或企業都必須「持續創新」!
  創新者與創新團隊,與一般人想像的正相反,仰賴不斷試驗、不斷嘗試。

沒有準備好,就不會有好運氣。
  持續創新高手是仰賴快速原型試製,積蓄致勝優勢。
  當你要做真正原創的、不同的東西,你唯一的啟蒙之道是與市場對話,向顧客學習,特別是那群「早期使用者」。

對原創事物的創造,速度比正確更重要。
  他們都視市場的早期使用者為協同創新夥伴,把顧客視同創新團隊成員。原創產品快速上市,進行「探險式行銷」。不論勝負,就是要早贏、小贏、常贏。
  要走完這樣的創新流程,個人與團隊成員的氣質不能是凡事等待指示,須是具備行動衝撞意識,能在含混不清狀況中仍勇往直前,在行動中思考,在行動中學習的「創意自信者」。

在商業世界裡,
「創意」則以「創新」的姿態出現,
感性創意、生活創新與品牌創業是創造企業成功背後的驅動力。
  設計思考必須經由可行性、存續性與可欲性三大準則的考驗,以達到和諧平衡的狀態。

  這三大考驗的準則,都有三個要素必須取得平衡。
  也就是「商業(可存續的)、人(有需求的)與技術(可行的)」。
  創意自信的力量分成感性創意、生活創新與品牌創業等三部曲。
首先,創意來自於思古幽情,或是當下的生活型態,把其核心價值,經由概念化、視覺化與展示化,變成使用者可接受的感性創意,是創意自信的第一步。

  接下來由可行性分析,善用工程與科技,促其達到可複製生產的產品,形成再現風華的生活創新。
最後,透過故事行銷,形成品牌化,達到創業企業化的目的。

  至於如何提升自己的創新能力,凱利兄弟從「創新的核心精神」談起,為了達到創意自信,必須有「翻轉」的決心。
  翻轉當然需要「膽量」,接下來就是如何透過「激發」。有了這些基礎後,如何從創意、創新到創業,就需要有「躍進」的心理準備。

  創意是夢,如何踏實「從計畫到行動」,必須謀定而後動。
  坐而言,不如起而行,有了行動後,要不斷的「追尋」再追尋,改變「從職責到熱情」的心態,促成「團隊合作」,形成「創意自信的團隊」。
  「前進」再前進,把「創意自信帶著走」;「下一步」,當然就是「擁抱創意自信」。

  讓未來的創新者能夠順從他們的熱情;幫助個人和組織完全釋放他們的淺能,並且建立他們的自信。